Taigi, kaip padaryti, kad tavo naujokė (-as) būtų labiau motyvuoti dirbti su tavo kompanija?
Patark jiems susirašyti tikslus, bet ne betkokius tikslus, būtent tikslus su TAVO KOMPANIJA.
Daugelis žmonių niekada nesusirašo tikslų savo gyvenime, daugelis praleidžia daugiau laiko planuodami savo maisto apsipirkimą parduotuvėje, nei planuodami visą likusį savo gyvenimą.
Jei nori, kad tavo naujas komandos narys būtų labiau įsipareigojęs tavo kompanijoje, darytų daugiau veiksmų ir jaustų daugiau motyvacijos stengtis, tada patark susirašyti tokius tikslus:
Kiek norėtų uždirbti su tavo kompanija ir kada?
Kiek žmonių norėtų turėti komandoje ir kada?
Kokį lygį norėtų pasiekti ir kada?
Kokioms motyvacinėms programoms norėtų kvalifikuoti ir kada? (pvz.: automobilio programa, kelionė, piniginis bonusas)
Daugelis naujokų versle to niekada nepadaro ir todėl taip lengva pasiduoti.
"Tu negali pataikyti į taikinį, kurio tu nematai"
Kai komandos narys turės tikslą, jis arba ji kur kas efektyviau sieks jo, bus atsparesnis (-ė) ir matys PRASMĘ tame ką daro tavo versle.
Veiksmai kaip žinučių rašymas, postų darymas, mokymų lankymas įgija prasmę, nes tai tampa žingsneliai link jo/jos svajonių.
Parekomenduok komandos nariui skaityti juos kasdien ir vizualizuoti tuos tikslus jau įvykusius užmerkus akis.
Tai padės tavo komandos narei tapti RAKETA tavo versle.
Tavo draugas ir partneris sėkmėje
Gediminas Grinevičius - Verslo Treneris
🎥 TRUMPŲ VIDEO MEISTRYSTĖ https://www.tinklinismarketingas.lt/trumpivideo 🎥
✅ DIRBTINIS INTELEKTAS VERSLE https://www.tinklinismarketingas.lt/dirbtinisintelektas ✅
💎 Norėtum ateinančius 12 mėnesiu dirbti asmeniškai su manimi? DEIMANTINIS KLUBAS https://www.tinklinismarketingas.lt/deimantinisklubas 💎
🔝🔝🔝 Prisijunk prie Numeris #1 Tinklinio Marketingo mokymų bendruomenės Lietuvoje - Čempionų Lyga čia http://cempionulyga.lt/ ir sukurk PROVERŽĮ savo versle! 🔝🔝🔝
Ar jau turi knygą "LAISVĖ, daryti tai, kas patinka"
👉 Lietuvoje:
👉 UK ir į kitas šalis : https://www.tinklinismarketingas.lt/laisve
Comments