Ką daryti jei NAUJOKAS nenori naudoti mūsų sistemos?
Laikas nuo laiko taip įvyksta, kai užregistruoji naują komandos narį ir paaiškini sistemą, pagal kurią jūs dirbate, bet naujokas pasako:
“Aš suprantu, ką tu sakai, bet aš noriu dirbti kitaip, aš dirbsiu pagal savo sistemą”
Taip gali įvykti, nes žmogus jau turi patirties ir galbūt yrq dirbęs su kita tinklinio marketingo kompanija, o gal tiesiog šeip yra labai nepriklausomas arba turi didelį ego ir nenori būti kontroliuojamas.
Iš vienos pusės turime suprasti, kad tinklinė rinkodara yra savanorių armija. Tai verslas ir kiekvienas žmogus yra nepriklausomas verslo partneris, reiškia tu jiems nesi viršininkas ir tau niekas nėra viršininkas. Todėl kikvienas, iš tiesų, gali daryti, ką tik nori! Jis/ji neprivalo tavęs klausyti ar daryti ką tu sakai…
BET…
Mes iš patirties žinome, kad žmonės, kurie nedirba pagal sukurtą ir patikrintą sistemą, dažniausiai negauna rezultato! Ir kai tas žmogus negauna rezultato ar jis sakys “o taip, aš nedariau ką man lyderiai sakė ir todėl negavau rezultato”?
Žinoma ne! Jie apkaltins kompaniją, produktą ar tave kaip lyderį!
Todėl vienas dalykas, kuris padeda užbėgti tiems įvykiams už akių ir išvengti tų blogų pasekmių yra pasakyti šitą sakinį, kai atsiranda žmogus, kuris nori naudoti savo išgalvotus būdus:
“Viskas gerai VARDAS, tu gali dirbti kaip tik nori ir nenaudoti mūsų sistemos, jei esi pasiruošusi neuždirbti pinigų pirmus metus”
Šis sakinys dažniausiai priverčia žmogų suklusti ir paprieštarauti: “ne aš noriu uždirbti pinigus!”
O tu tada atsakysi:
“Super! Tada rekomenduoju dirbti pagal mūsų patokrintą sistemą, kuri garantuos, kad uždiebtum pinigus, o ne švaistytum savo laiką. Jei darysi kaip tu nori aš negaliu garantuoti tavo rezultato. Jei darysi ką aš sakau, tai patikrinta šimtų žmonių ir įrodyta, kad veikia. Man rūpi tu ir aš noriu, kad tu gautum geriausią rezultatą, todėl ir rekomenduoju tau šią sistemą.”
Tokiu būdu žmigus supranta RIZIKĄ nedaryti to ką tu sakai.
Kommentare