Mano lyderis man daro SPAUDIMĄ 😮
Laikas nuo laiko bendrauju su tinklinio marketingo atstovais, kurie skundžiasi, kad jų lyderiai jiems daro spaudimą, verčia juos daryti daugiau ir tt.
Svarbu suprasti vieną dalyką: visi patirsime panašius dalykus gyvenime, bet labai daug priklausys nuo to, kaip mes į juos reaguosime, kaip juos interpretuosime ir ką apie tai galvosime🤔
JEI AŠ TAU PASAKYČIAU, KAD LYDERIŲ SPAUDIMAS YRA GERAS ŽENKLAS!
Ar sutiktum su manimi?
Kai kurie pasakys “Ne! Man nepatinka, kai man daro spaudimą ir mane prievartauja kažką daryti”
Gerai, pakalbėkime apie tai.
Jei tau lyderis daro spaudimą, ką tai reiškia?
Viena nuomonė: tai reiškia, kad mano lyderis yra savanaudis, nori manimi pasinaudoti, ir gauti daugiau pinigų iš manęs!
Kita nuomonė: jei mano lyderis daro man spaudimą, reiškias jam svarbu mano sėkmė, jam rūpi mano rezultatas, mano lyderis nori, kad aš pasiekčiau aukštesnį lygį ir uždirbčiau daugiau, nes jei mano lyderis nedaro man spaudimo, tai gal jam visiškai nusispjauti į mano rezultatus ar sėkmę?
Ar norėtum, kad tave lyderis paliktų likimo valiai ar, kad padėtų išspausti iš savęs visą potencialą?
“Na taip aš noriu, kad man padėtų lyderis, skirtų man savo asmeninį laiką, laikytų mane už rankos, bet nenoriu, kad iš manęs kažko REIKALAUTŲ ar aš privalėčiai būti atskaitoma”
O NE! DAR VIENAS ŽMOGUS, KURIS BUS NESĖKMINGAS!
Negali norėti PALAIKYMO be ATSKAITOMYBĖS.
Jei nori, kad tau padėtų, tada turi įsipareigoti. Kitu atveju tu tik gaišti savo lyderio laiką, kurį jis galėtų skirti rimtam žmogui 😮
Ar tu galėtum uždėti ranką sau ant širdies ir pasakyti, kad padarai viską ką gali, kad išnaudoji visą savo potencialą, nemeluodama (-as) sau ir kitiems?
Daugelis pasakys NE, nes su savimi susitarti lengviausia. Kur kas sunkiau nuvilti kitą žmogų! Todėl daugeliui iš mūsų reikia mentoriaus, kuris “išspardytų šikną”. Priverstų mus išeiti iš komforto zonos, paspaustų mus padaryti daugiau.
Todėl jei tu PRIEŠINIESI lyderio spaudimui, tai SILPNUMO ŽENKLAS. Tai rodo, kad tu dar nepasiruošusi (-ęs) sėkmei!
OUCH! Kažkam tai bus labai karti piliulė praryti 😱
Bet jei tu priimi tą spaudimą ir padarai viską, kas įmanoma: BOOM! Tu gauni rezultatą.
Ir tada daugybę kartų girdėjau, kaip žmonės DĖKOJA savo lyderiui už spaudimą, nes be to nebūtų pasiekę, ką pasiekė! 😍
Niekam nepatinka būti spaudžiamam, bet visiems patinka pasiekti aukštesnį lygį, gauti didesnes pajamas, uždirbti automobilį ar kelionę.
Todėl viskas priklauso tik nuo to KAIP TU ŽIŪRI į spaudimą. Kaip Wane Dyer sakydavo “kai pakeiti, kaip žiūri į pasaulį, pasaulis, į kurį žiūri pasikeičia”
Būk atsargi (-us), kaip interpretuoji dalykus savo versle, kad pati (-s) nestabdytum savo progreso.
Aš turėčiau būti dėkingas, kad kažkam rūpi mano sėkmė, nes yra daugybė žmonių, kurių sėkmė niekam nerūpi, apie kuriuos niekas negalvoja.
Kartais mūsų lyderis TIKI labiau, nei mes savimi tikime ir mums reikia to POSTŪMIO.
Ir jei tu nori tapti DIDELIU LYDERIU tu turėsi išmokti daryti spaudimą savo komandos nariams taip pat, jei norėsi padėti jiems pasiekti savo potencialą ir sukurti didžiausius rezultatus versle! Nes daugelis žmonių palikti likimo valiai, pasirinks patį lengviausią kelią, o lengviausias kelias yra NIEKO NEDARYTI…😭
BET TAI TURI BŪTI DAROMA ETIŠKAI!
Tu gali duoti spaudimą savo komandos nariui, jei tai bus jam/jai naudinga, bet ne jei tai tik bus naudinga tau! Neretai lyderiai daro spaudimą savo komandos nariams, nes jiems reikia daugiau taškų iki sekančio lygio ar uždarbio, ir jie visai nesirūpina savo komandos nariu. Esu girdėjęs daugybę KRAUPIŲ istorijų, kaip tinklinio marketingo lyderiai (jei juos taip galima pavadinti) išprievartauja savo komandos narius užsipirkti didžiulius kiekius produktų, įlysti į skolas ar net parduoti savo butus, kad gautų iš jų savanaudišką asmeninę naudą! ☠️ Baisiau ir būti negali!
Taip mes turime spausti žmones eiti iš komforto zonos, spausti žmones daryti daugiau veiksmų, spausti žmones būti drąsesniais, bet tai turėtume daryti sąžiningai ir etiškai, ir jokiais būdais NEKENKTI ŽMOGUI.
Kiekvienas turime tą sąžinės jausmą viduje ir giliai žinome ar tai ką darome yra etiška ar ne.
Dirbk etiškai, dirbk sąžiningai, dirbk draugiškai, bet dirbk 100% savo potencialo!
Tavo draugas ir partneris sėkmėje
Gediminas Grinevičius - Verslo Treneris
🌴 Patyriminė Stovykla - Retritas Šiaurės Kipre gegužę 2025 visa informacija https://www.tinklinismarketingas.lt/kipras 🌴
📚 Knyga "Tinklinės Rinkodaros Vadovas" čia https://www.tinklinismarketingas.lt/tinklinesrinkodarosvadovas 📚
🔝🔝🔝 Prisijunk prie Numeris #1 Tinklinio Marketingo mokymų bendruomenės Lietuvoje - Čempionų Lyga čia http://cempionulyga.lt/ ir sukurk PROVERŽĮ savo versle! 🔝🔝🔝
💎 Norėtum ateinančius 12 mėnesiu dirbti asmeniškai su manimi? DEIMANTINIS KLUBAS https://www.tinklinismarketingas.lt/deimantinisklubas 💎
Comments